金陵镇纪委：“四个强化”确保村（社区）“两委”换届工作圆满完成

　　今年3月以来，金陵镇2017年村（社区）“两委”换届工作按照日程安排有序开展，金陵镇纪委紧盯换届关键环节，在换届风气的营造上狠下措施，精心组织，周密安排，以“四个强化”圆满完成村（社区）“两委”换届选举工作。

　　强化纪律宣传打“预防针”。一是通过各种途径宣传换届纪律主题。金陵镇在换届选举工作的全过程，将“十个严禁”、“六个一律”贯穿始终。通过悬挂横幅、张贴宣传画（板报）、LED滚动播放、QQ微信转发、换届纪律专题宣讲会等形式，让镇机关站所干部职工、村（社区）“两委”干部、参选人员及村（居）民知晓“十个严禁”、“六个一律”。二是畅通信访举报渠道。将镇纪委举报电话印制在横幅、宣传画（板报）、LED上，通过QQ微信广泛宣传换届选举工作举报方式，切实提高群众参与换届监督的热情。

　　强化监督检查念“紧箍咒”。一是开展整治“村霸”和宗族恶势力专项活动，对14个村、2个社区是否存在“村霸”和宗族恶势力进行摸底调查，加强宣传，严厉打击“村霸”和宗族恶势力。二是配合开展村（社区）“两委”财务审计工作，镇纪委派出三个纪委委员，与镇财务人员组成三个财务审计工作小组，各对5-6个村（社区）进行巡回审计，及时掌握各村在财务方面存在的问题线索。在审计完毕后，认真分析存在问题原因及整改对策，要求各村（社区）举一反三限时整改。三是加强换届工作的督导。由镇党委安排，派出四个纪委委员作为镇换届风气巡回督导组的组长或组员，带领和配合四个镇换届督导组到各村进行换届风气督导，及时掌握各村（社区）在换届风气方面存在的问题线索。

　　强化谈话提醒动“婆婆嘴”。一是与现任村“两委”班子成员开展谈心谈话，掌握他们对换届工作的思想动态，同时对他们进行换届纪律的约谈提醒，让他们牢固树立严明换届纪律意识。二是要求参选人签订严守换届纪律承诺书。要求参选人在换届选举工作中严格执行中纪委、中组部及自治区、南宁市、西乡塘区委换届纪律规定，严守“十个严禁”、“六个一律”纪律要求。三是对村（社区）“两委”正式候选人进行换届纪律的集中约谈，让“十个严禁”、“六个一律”印在每个候选人心中。

　　强化纪律审查亮“撒手锏”。在本次换届选举工作中，金陵镇纪委启动快查快办机制，一发现问题线索立即采取个别谈话的方式进行处置，确保被反映问题不留过24小时，及时掌握问题线索的事实真相。在整个换届选举工作过程，镇纪委共收到关于候选人信访举报2起，关于违反换届纪律行为的举报1人，对21人进行谈话笔录，均快速处置查证，消除了不稳定因素。同时，镇纪委配合镇党委、政府对各村（社区）推选出来的初步候选人、正式候选人进行政治关、作风关和廉政关的审查，确保候选人符合换届选举的资格条件。